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澳门赌博网人才体系澳门赌博网人才类别牵头单位申报条件待遇澳门赌博网首席教授人事办公室

年龄不超过62岁。在过去三年中,可以宣布以下该领域的一项突出成就:
1.国家自然科学,技术发明,科学技术进步二等奖及以上一等奖;文科国家哲学社会科学规划基金项目杰出成就奖,中宣部“五一工程”奖,教育部科学奖第一名优秀成就奖一等奖(人文社会科学);国家教学成就一等奖及以上的第一名获奖者;获得公认的国际重要学术奖项的第一个获奖者; 2.国家重点研究开发计划项目,国家自然科学基金重大项目,国家社科基金重大项目,国家级重点项目负责人,以及资金超过1000万的垂直项目负责人;或者已经托管了两个或更多国家。主要基金项目和重大社会科学项目负责人。

在就业期间,协议工资为600,000 /年,科研劳动力的表现不得超过年度协议工资的50%。来自澳门赌博网的着名教授和国内外知名教授以及同行业的知名学者将从事澳门赌博网的研究工作。方向。 “澳门赌博网特聘教授”必须具有博士学位,曾在教师系列工作三年以上,热爱澳门赌博网,模范遵守职业道德,并具有强烈​​的敬业精神和帮助意识。申请年龄一般不超过62岁。在过去三年中,任何在该领域取得以下杰出成就的人都可以宣布: 1.科技部一等奖,省部级第一名,文化部二等奖第一名,全国教学成果一等奖第一名; 2,国家杰出青年基金接收人,国家重点研发计划主持人,国家自然科学基金重大项目主持人,国家社会科学基金重大项目主持人; 3.在《Science》,《Nature》,《Cell》发表论文(第一作者或通讯作者),或发表影响较大因子,高介绍率SCI/SSCI论文(第一作者或通讯作者),或《中国社会科学》发表高级论文(第一作者);
4.带领团队做出杰出贡献或其他学者和教授,在学术界取得了深刻的学术成就和杰出成就。 TR 以上条件是申请的基本条件,学校将根据职位的位置任命。长江学者,国家特殊支持计划候选人(青年优秀人才除外),“亿元工程”国家级考生,全国优秀青年基金获得者,国家级教师在同等条件下优先考虑。对于为期三年的就业期,学校将根据《澳门赌博网校内岗位绩效津贴调整方案》给予200,000份学校工作绩效津贴。澳门赌博网的年轻首席教授不超过40岁。在过去三年中,该领域的以下突出成就之一可以宣告:
1.国家自然科学,技术发明,科学技术进步奖三等奖获得者或省部级一等奖;人文和社会科学部一等奖第一名;国家一级教学成绩三等奖;
2,国家自然科学基金重点项目,国家社科基金重点项目等国家重点项目负责人;澳门赌博网青年杰出教授年薪35万/年,在教学和科研领域取得了显着的成绩。有潜力培养未来的年轻学者应该从事澳门赌博网的研究。 “澳门赌博网青年杰出教授”必须从事一线教学和科研工作。他拥有博士学位和一系列高级专业技术职位。他热爱澳门赌博网,坚持职业道德。他具有强烈的专业精神和协作感。超过40岁。在过去三年中,任何在该领域取得以下杰出成就的人都可以声明:
1.国家科学和工程水平的主要获得者,省部级一等奖第一名;文化部一等奖获得者,省部级二等奖一等奖;全国教学成果获奖者,省级教学成果特等奖第一名获奖者; 2.国家杰出青年科学基金获得者,国家自然科学基金项目主办单位,重点项目负责人,国家社会科学基金重点项目负责人,以及国家社会科学基金重点项目主办单位。国家;3.在《Science》,《Nature》,《Cell》发表论文,或发表高级SCI/SSCI论文,或在《中国社会科学》发表高级论文(所有论文均为第一作者); 4.其他学者和教授在学术界取得了深刻的学术成就和公认的成就。 TR 以上条件是申请的基本条件,学校将根据职位的位置任命。青年,年轻一流候选人和国家优秀博士论文获奖者选拔的年轻人在同等条件下优先考虑。根据《澳门赌博网校内岗位绩效津贴调整方案》标准,学校将在3年内提供130,000份学校工作绩效津贴。澳门赌博网是优秀青年学者A级:
1.具有博士学位,在报告年度1月1日,年龄不超过35岁; 2,国内外优秀青年教师,业绩突出,通过学校认证,具有高级专业技术职务的优秀青年教师。 TR 3,在学校取得优异成绩的青年教师,在教师系列中具有高级专业技术职务; (1)承担本科或研究生的教学任务,教学效果良好。 TR (2)取得具有里程碑意义的成就,包括国家级科研项目负责人;国家级教学和研究奖的主要获奖者;出版SCI,SSCI论文或A&HCI作为高影响因素和高引进率作为第一作者论文,或出版国内最权威的期刊文章。在3年的就业期内,协议工资为25万/年B级:
1.具有博士学位,在报告年度1月1日,年龄不超过35岁; 2,优秀青年教师引进国内外,业绩突出,通过学校复审,具有副高级专业技术职务。 TR 3,在学校取得优异成绩的青年教师,在教师系列中具有副高级专业技术职务; (1)承担本科或研究生的教学任务,教学效果良好。 TR (2)取得具有里程碑意义的成就,包括国家级科研项目负责人;国家级教学和研究奖的主要获奖者;出版SCI,SSCI论文或A&HCI作为高影响因素和高引进率作为第一作者论文,或出版国内最权威的期刊文章。在3年的就业期间,协议工资为20万/年C级:
1.具有博士学位,在报告年度1月1日,年龄不超过35岁; 2.表现出色的年轻教师和具有专业技术职位的教师。 TR 3.承担本科生或研究生的教学任务。 TR 学习风格正确,学习严谨,在教学改革和科研方面有创新思路和战略思想。年轻教师已经认识到学校学生认可的学术发展潜力。在三年的就业期间,科学,工程和医学科目的研究经费将为20万至30万元;文科和管理学科的研究经费将为100,000-200,000。

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